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Account Executive

Everping recrute !

À propos

Notre ambition : simplifier la vie de milliers de startups et PME grâce à une solution simple et tout-en-un de gestion de parc.

Everping, c’est la nouvelle façon pour les PMEs de gérer leur flotte d’ordinateurs. Depuis 2020, Everping leur propose une plateforme digitale et un accompagnement hors-pair pour tout gérer à un seul endroit : de l’achat jusqu’au recyclage en passant par la sécurisation des ordinateurs, la création des accès ou encore le support des collaborateurs.

En 3 ans, nous sommes passés de 2 à 40 collaborateurs, plusieurs milliers de Français utilisent notre solution, nous avons un taux de satisfaction à 98% et multiplions notre croissance par 2 chaque année.

Notre croissance super rapide repose sur deux piliers fondamentaux : une plateforme digitale simple d’utilisation et une importance très forte accordée à la qualité de notre service.

Notre objectif : créer un leader français et européen avec une entreprise profondément humaine dans laquelle il fait bon de travailler !

Descriptif du poste

En tant qu’Account executive, tu joues un rôle clé dans le développement d’Everping et tes missions seront les suivantes :

  • Gérer en intégralité le cycle de vente (phase de découverte, présentation et démo, follow-up, négociation, closing) avec des décideurs de haut niveau (CTO, COO, CFO…)

  • Créer et maintenir un pipeline d’opportunités pour atteindre tes objectifs trimestriels, avec des leads venant des équipes SDR, Growth ainsi que de ta propre prospection

  • Négocier et signer des opportunités entre 5k€ et 100 k€ d’ARR et te former aux techniques de modern selling

  • Contribuer à l’amélioration de l’équipe (produit, process, knowledge, CRM…) pour assurer notre scale dans les prochaines années !

Ce poste est au cœur d’Everping et de toutes les équipes, les défis à venir sont passionnants !

Profil recherché

  • Expérience : 3 à 5 ans minimum d’expérience de vente B2B sur un poste d’Account Executive, dans le SaaS, dans le service ou dans la tech idéalement, avec des décideurs de haut niveau

  • Un track record réussi dans la vente B2B et d’atteinte d’objectifs ambitieux

  • D’excellentes compétences de présentation, de réponses aux objections et de négociation

  • Entreprenant, autonome et avec la volonté de dépasser tes objectifs

  • Tu es attiré par les nouvelles technologies, le monde du SaaS et de la tech, et tu souhaites exercer dans un environnement en constante évolution.

  • Tu recherches un challenge avec des responsabilités, couplées à une liberté d’initiative et une implication dans un projet ambitieux

  • Tu souhaites participer à une aventure et grandir avec une équipe prometteuse et bienveillante

Process de recrutement

  • Call avec Aurélien, notre CEO (ex HEC et BCG) (15min)

  • Entretien avec Aurélien (1h)

  • Un Sales challenge avec Aurélien (1h)

  • Un dernier échange avec un autre membre de l’équipe Sales (30 min)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Bordeaux
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 55000€ et 70000€ / an
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